El liderazgo ágil una pieza clave

El liderazgo ágil es un tipo de liderazgo que permite lograr un objetivo de manera flexible y adaptándose al contexto. Este modelo es ideal para los dueños de pymes y startups, quienes constantemente deben tomar decisiones en un ambiente cambiante.

Liderar gente fue desde siempre la tarea más difícil de todo empresario. Hoy en día, con el contexto económico tan fluctuante, la velocidad con la que se manejan las comunicaciones, las innovaciones tecnológicas y la complejidad de los gestionar gente de distintos generaciones (Baby Boomers vs. X vs. Millenials), las PYMES requieren líderes cada vez más flexibles, más ágiles. 

Frase del día: Richard Charles Nicholas Branson

Richard Charles Nicholas Branson (nacido el 18 de julio de 1950), normalmente citado como Richard Branson, es un magnate de negocios inglés; conocido por su marca Virgin, con más de 360 empresas que forman Virgin Group. Branson fundó su primera empresa con éxito a los 16 años, cuando publicó una revista llamada Student. En 1970 creó un registro por correo para las empresas. En 1972, abrió la cadena de tiendas de discos Virgin Records, más tarde conocida como Virgin Megastores y renombrada como zavvi a finales de 2007. Con su extravagante estilo competitivo, la marca Branson's Virgin creció rápidamente durante la década de 1980; creó Virgin Atlantic Airways y la ampliación de Virgin Records, el sello discográfico.

Frase del día: William Henry Gates

William Henry Gates III nació el 28 de octubre de 1955. Es hijo de William Henry Gates II, un destacado abogado, y de Mary Gates, una profesora de la Universidad de Washington y directora del First Interstate Bank. Con ellos y su hermana, dos años mayor, vivió en la ciudad de Seattle, en el estado de Washington. Hasta sexto grado fue alumno regular de un colegio público.

Cursó estudios en la escuela privada de élite de Lakeside, en Seattle. Esta escuela tenía ya una computadora en el año 1968, así que Gates tuvo la posibilidad de contactar pronto con la máquina y aficionarse a la informática. También en Lakeside conoció a Paul Allen, con quien más tarde fundaría Microsoft.

Creó la empresa de software Microsoft el 4 de abril de 1975, siendo aún estudiante en la Universidad de Harvard. En 1976 abandonó la universidad y se trasladó a Albuquerque, sede de MITS, para pactar con esa empresa la cesión de un lenguaje para computadoras, el Basic, el 50 %. Al año siguiente, se enteró del éxito de la empresa Apple y de que necesitaban un intérprete de Basic.

Planificar más allá del trabajo diario

Ser emprendedor no solo es realizar las muchísimas cosas que uno debe realizar todos los días. No se trata solo de tener una idea y trabajar sobre ella para convertirla en tu empresa o en tu estilo de vida.

Además, tendrás que batallar día a día con distracciones, emails, mensajes, clientes o usuarios de tu producto/servicio que se quejan o te sugieren mejoras, temas administrativos y legales, problemas técnicos, gestionar proveedores, subcontratar proyectos que tú no puedes llevar a cabo, y un sinfín de tareas imprevistas en las que ahora mismo ni siquiera eres capaz de pensar.

Claves para el crecimiento

Conocer- Convertir – Ascender – Extender. Estas palabras las dijo Porter Stansberry. Pero ¿a qué se refieren exactamente?

Mientras más personas puedas conocer y acercar a tu emprendimiento, mayor alcance y mejores posibilidades tendrás de que sea exitoso. Debes conocer gente, hablar con gente, atraerlos, formar lazos con ellos. Para que te conozcan mejor, debes conseguir que te den su email para que puedas enviarles newsletters, contándoles sobre tus productos y servicios.

Cuando ya les has hablado sobre lo que haces, y si tu producto o servicio es de calidad como prometes, debes convertirlos en clientes, logrando que compren uno de tus productos. Generalmente, tendrás un producto o servicio de gama más baja a un precio accesible, que servirá para que las personas vean el valor que puedes entregar.

Frase del día: Howard D. Schultz

Howard D. Schultz (nacido el 19 de julio 1953) es un empresario estadounidense. Él es mejor conocido como el presidente y director general de Starbucks y un ex propietario de los SuperSonics de Seattle . Fue miembro del Consejo de Administración en la plaza, Inc.